球员跑动不积极？滕哈格：不知道是他们没意识到还是个人意愿
在对阵伯恩利的第二部分赛前新闻发布会上，滕哈格明确表示不想要对球队的近期表现找借口。
芒特接近复出，你会考虑让他踢右路吗？
“这是我们在以前讨论过的话题，但我们在右路有选择，我们会看看如何填补右路的空缺。就像我所说的，我们有选择，但他们必须能够出场，然后还要看球队的规矩，例如原则和规则，这些要求都是很清楚的。”
你在负于热刺之后说过一些球员没有跑动，本周有一些片段似乎表明球员们没有跑动，或者说没有努力跑动，你有注意到吗？这是否是隐患？
“当我们没有跑动时，这一直都是隐患，但我认为对阵拜仁的时候情况不是这样，不过，在一些局面中确实是出现过你们说的情况。所以，这是被察觉到了的，关键是球员们没有意识到吗？是没有做出正确的决定还是和个人意愿有关？”
“是的，对阵热刺的比赛中，我们的跑动量不多，上周的比赛里我们也是跑动不多，但对阵拜仁的比赛里，我们尽全力跑动，但我认为没有总是在正确的时刻跑动。”
有8粒丢球发生在重新开球之后，你对于球员们的专注度感到担心吗？
“并不担心，但我们知道你们说的情况。当然，你不能对这样的事情避而不见，我们要在那个方面训练球员以及训练球队。”
你在季前赛期间说希望曼联成为最好的转换型球队，想要踢出进攻速度，那么你担心其他球队向你们发动快攻吗？
“是的，但当你分析丢球的时候，我认为你会发现我们在防守转换中也做得很出色，但当对手踢得组织有序的时候，我们并非总是那么出色。”
在防守转换做得没那么好是有特别的原因吗？
“是有原因的，但当你解释的时候，你会看到这是我们的借口，所以，我不想谈论。我必须训练我的球队，告诉他们这些结论，我必须让他们知道这些结论，也要给出解决办法。”
你有解决办法吗？
“我的工作就是针对问题给出解决办法。”
你在周三的时候说防守的部分问题和心态有关，你觉得执教一年多之后还在谈论心态会让你感到担心吗？个人失误是可以理解的，但球员们都跟随你一年多了，他们知道你的标准和要求。
“我们已经证明过自己的能力。举个例子，我们是上赛季英超零封场次最多的球队，因为我们的防守很出色。所以，我们必须回归那样的标准。当然，我在督促球队，而且从赛季一开始就对球队提出那样的要求。但人类不是机器人，我们为什么没有做到？是的，我在努力找到问题的原因，我在努力找到解决办法， 我也会鼓舞球员们完成工作。”
你知道他们没有做到的原因吗？
“不知道，但当你身处我们这样的时期时，作为主教练你总是会向自己提问，而我的工作就是让他们完成工作。”
你在上赛季最重要的成绩之一就是找回了球队的精神，这会让你在遇到困难时渡过难关。你认为那样的精神有所减弱吗？
“你们可以看到如果你在反弹，例如客战拜仁，你就不能说精神面貌不对，那怎么能算反击呢？我认为我们有其他的问题。”
那些问题是？
“我们一直都在谈论它们。”
人们说持续的收购事宜最终影响到场上表现，这真的能产生影响吗？
“我已经说过，找原因就是借口，这都是借口，我们必须表现优异。”
你刚刚说想要找到球员们没有跑动或者接受你的想法的原因，你会如何做？会一对一谈话吗？还是去问问队长？
“作为教练，你有许多手段，我必须确保我使用这些方法，我不会说出所有的方法，因为你是有许多办法解决的，而你必须要创新一点。你必须想个办法，但你必须有信心，我可以使用很多办法。”
能举个例子吗？
“你可以在队内交流，你可以和球员单独交流，你可以通过视频交流。所以，你有许多办法，你必须用这些办法去训练球队，让他们朝着正确的方向前进。”
如果你回答过的话，我向你道歉，因为我没有听到。桑乔能出场吗？
“他没有和球队训练。”
好的，我们可以从中推测是因为他没有道歉吗？
“让我们专注于对阵伯恩利的比赛，我认为我们已经说过关于那个话题的一切了。”
关于一些长期缺阵的球员，你对他们可能的回归时间有专门的期限吗？
“当然，我们也有计划，我们对伤情有判断，但我不想分享出来。”
